市中院副院长邓成明莅临我院指导排头兵工作
在座谈会上,赵副院长首先就我院排头兵工作的总体情况以及最新的工作部署作了专题汇报。在听取了汇报后,邓副院长对我院排头兵工作给与了充分肯定,认为我院长期以来高度重视审判执行工作,排头兵各项指标值持续向好发展,提升办案质效的工作措施取得明显成效。同时,他指出,现阶段排头兵工作必须有所侧重,要在确保季度末存案工作量指标在达标范围内的前提下,以调解撤诉、司法公开等指标为重点,对此,他提出了四点要求:一是进一步提高调解撤诉指标值,从整体上看,全市两级法院的调解撤诉工作离省高院的要求还有一定差距,端州法院该指标值目前虽已达标,但仍要立足全局,为全市法院调解撤诉率的整体提升作出最大努力;二是狠抓司法公开指标,该考核指标分值大、涉及面广,因此要进一步加强审判流程、裁判文书、执行信息“三大平台”建设,努力提高裁判文书上网量和上网率,努力达到上级法院的要求;三是适当调整季度末存案工作量指标,考虑到排头兵指标间相互促进又相互制约的关系,可将季度末存案工作量指标在达标范围内作适当调整,从而促进调撤率等指标进一步向好发展;四是加强对生效案件信息录入工作的监管,督促办案法官及时点击案件的生效时间,避免因技术操作问题影响排头兵数据的统计。贝主任也指出,今年全市基层法院综合考核评价办法有所改变,对部分排头兵指标的考核要求只需达标即可,不设具体分值并新增了12个月以上长期未结诉讼案件比重、司法确认案件占民事收案数比重等考核指标,因此端州法院要根据新情况、新要求,合理部署年底审判执行工作,抓好工作重点,争取排头兵各项指标顺利达标。
方副院长对市中院领导莅临我院指导工作表示感谢,并表示在今年剩下不到两个月的时间里,我院将充分发挥政工科统筹综合考核工作、审管办统抓排头兵工作的职能作用,将排头兵指标中各项工作任务逐项分解落实到部门、个人,形成工作倒逼机制,力争在综合考核及排头兵最后冲刺阶段再创佳绩。