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端州法院举行司法体制改革法官入额遴选面试

6月1日上午，作为广东省司法体制改革第二批试点法院的端州区法院举行了首批入额法官遴选面试，38名审判人员参加了此次入额法官遴选面试，进行封闭式陈述答辩。区法院温伟东院长担任本次遴选面试的主考官，区委政法委副书记庄敏以及其他5名领导班子成员担任考官，该院监察室工作人员到场监考。

为确保本次面试的公平、公正，该法院根据《广东省第二批改革试点法院入额法官选任工作实施方案》及《肇庆市法院法官入额面试方案》的要求，经院党组会议研究制定了《肇庆市端州区人民法院法官入额面试方案》，成立专门的遴选面试工作领导小组，同时制定了详细的工作方案以及缜密的考试流程、严格的考场纪律。本次遴选面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的基本原则，所提问题均是开放式的，没有标准答案，主要测试参选人员在能力素质、个性特征等方面与法官职位的适应程度。面试现场采取全程录音的方式，对考试各个环节进行记录，现场统计分数，切实保障考务工作的公平、公正。

遴选面试环节在整个法官入额考核中占总成绩的10%，接下来，区法院将对38名审判人员进行法官入额业务考核，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格标准、择优遴选，力争使政治素质好、业务水平高、办案能力强、审判业绩突出的人员优先进入法官员额，确保优秀法官留在审判一线，争取在今年6月底完成法官入额选任工作，积极推动法院司法改革。